近日,美国联邦法院驳回了两起苹果零售店员工针对苹果公司的集体诉讼案。
在全球的苹果零售店,都存在着一个“内部防盗”流程,即员工外出午餐和下班前都要接受安检,以确保他们没有将店内的产品带出去。一名员工表示,每周的安检需要消耗他们50至90分钟,造成一年的收入减少了1400美元。起诉苹果公司的员工认为,他们被强制要求接受安检,占用了大量时间,因而公司应当对这笔时间进行补偿。
早在今年10月,就有员工起诉苹果公司,称员工每天上班至少排队15分钟打卡,如果有新品发布,这个时间会被延长到30分钟。
最终,美国联邦法院驳回了苹果公司员工的这两起诉讼请求,理由是公司不必对员工“前期准备性质的”和“后期预防性质”的活动支付工资。