临时CEO多西没戏了，Twitter新CEO必须全职

6月12日的时候，雷锋网曾报道，社交巨头Twitter在递交给美国证券交易委员会(SEC)的文件中宣布， Twitter现任CEO迪克·科斯特洛（Dick Costolo）将于7月1日辞职。而Twitter联合创始人杰克·多西（Jack Dorsey）将出任该公司的临时CEO。

在这个消息之后，有报道称，杰克·多西在临时顶替CEO后，会成为Twitter下一任正式CEO 。不过，也有报道表示，Twitter 的董事会不能接受杰克·多西以Square CEO的身份兼任Twitter CEO。

而今天，Twitter董事会发布的公开信表示，新的CEO必须是一个全职的工作。这将意味着，杰克•多西基本失去了角逐正式CEO职位的资格。虽然说，多西可以辞去移动支付服务商Square的职务，但他此前已经明确表示：

“我是Square的CEO，这一点不会改变。”

此外，在公开信中，Twitter董事会还提及，征选新CEO要有紧迫感。董事会已经雇用猎头公司Spencer Stuart 协助其从公司内部以及外部寻找合适的人选。

以下为Twitter周一发布的公告全文：

Twitter董事会今天对遴选新CEO的最新情况进行了发布。2015年6月11日，Twitter宣布现CEO迪克•科斯特洛将离职，并在2015年7月1日开始生效。

Twitter董事会已经成立遴选委员会对新CEO候选人的资格进行确认。该委员会已经雇用全球领先的经理人猎头公司Spencer Stuart协助其从公司内部以及外部寻找合适的人选。

遴选委员会只会考虑那些全职为Twitter服务的推荐人选。目前，新CEO的筛选工作带有紧迫感，但该委员会需要足够的时间寻找合适的人选，带领Twitter进入下一个发展阶段。

Twitter首席独立董事兼CEO遴选委员会主席彼得•库雷尔(Peter Currie)表示：

“在寻找公司正式CEO的期间，董事会对于科斯特洛所建立起来的领导团队以及以临时CEO多西的领导能力非常有信心。我们对Twitter产品路线图充满信心，并为目前酝酿的产品而感到激动。我们同时也相信我们能为激发公司潜能满足外界期待做得更多。至于下一任CEO，我们希望其想法大胆、是一位历经考验的领导者，其在未来几年能够将Twitter打造成一个独特的平台，使之令用户、广告商以及员工受益，能够帮助投资者实现价值的最大化。”