雷锋网按：本文翻译自《What happens when an Apple executive decides he wants to hire you》，雷锋网未找到原译者，如你是本文作者可与我们联系。
绝大多数人都梦想用正常的途径去苹果公司工作，比如他们会找到一些招聘信息或者接到HR打来的电话，之后发送个人简历和求职信，最终得到一系列的面试机会。
然而，当一位苹果的执行官看上了你并希望和你共事的时候，你的入职过程就和一般人大相径庭了。
Michael Gartenberg
这就是发生在 Michael Gartenberg 身上真实的故事，他是一位科技产业分析师，目前在iMore上班。Michael Gartenberg 在 The Mac Observer 的播客中表示自己已经辞去陪伴他三年的工作来到苹果担任产品市场部的高级总监。
在从前分析师的生涯中，Michael Gartenberg 曾参与与苹果公司的电话会议，一同讨论有关销售、市场趋势等等事宜。在会议结束时，苹果副总裁 Greg Jozwiak 告诉他“你先等个五六分钟”。Michael Gartenberg 当时很困惑，“副总是不会和分析师闲聊扯淡的，所以我是不是刚才说错了什么把他给惹恼了。”
他觉得自己和苹果公司该谈的应该都谈完了，但是没想到 Jozwiak 是想给他一份工作。
“电话响了，我一看号码是408开头，从苹果公司打过来的，接起电话就听见那边说‘hey Michael，我是 Joz，现在我有些忙所以我就直奔主题了，你想不想过来和我们一起工作？’”
起初，Gartenberg 连他即将干什么都不知道，“于是我对自己说：‘记住，这可是苹果。’”
在激动过后，Jozwiak 告诉他得先搬家到苹果在加利福尼亚州的库比蒂诺总部，并且向他透露这份新工作得先上报给负责市场的高级副总 Phil Schiller，但是 Phil 貌似更想亲自向 Gartenberg 吐露关于这份工作的细节。
Phil Schiller
Gartenberg 开玩笑地说：“既给了我一份新工作，而且又要求我大费周章地搬家到西海岸，却对工作的性质只字未提，只告诉我说‘现在差不多只能告诉你这些吧，Phil 几天过后会亲自给你来电的。’”
和家人谈过之后的好几天 Gartenberg 都没能从苹果那边得到任何消息。于是他去联系了公司的招聘部门，同样未能得知关于这份工作的信息。部门的工作人员表示“Phil 想跟你面对面的谈谈这件事”，并且建议他两天之内坐飞机来加利福尼亚州。
在刚下飞机的那一刻，Gartenberg 就收到了一条短信，要求他当天就去见一位重要的市场部职员 Hiroki Asai ，因为他马上就要去出差了。
“第二天，我就和 Phil 以及他的同事们 Joz 、当时负责MacOS的 Brian Croll 、搞Mac的 Dave Moody 、负责iPad的 Michael Tchao 以及负责处理开发者关系的Rona Okamoto开了好几轮会议，差不多见了 Phil 整个团队吧。”
貌似这就是他作为全球市场部高级总监而即将加入的团队。
之后一天，Gartenberg 拿到了招聘部门发给他的正式Offer。他此刻并不想深究自己要做什么，“在苹果经历的这一切让我愈发地向往这里，我现在是真的想留在这儿了。”
“经常有人告诉我，‘你从前也许是坐在房间里对着媒体滔滔不绝的那种人，但是你现在得搞清楚，苹果对外发声要一致，这不是你自己能左右的。’”
入职之后，Gartenberg 连发推文的频率都降低了，倒不是因为某些政策不允许，而是他实在不想让别人知道自己的工作并不能反映出苹果公司的本质——他只不过是在默默地收集一些产品讯息并且整理整理，做成有关市场分析的材料而已。
他也曾分享了一件在苹果工作期间的轶事：
“这家公司的确非常注重细节，我记得那天我第一次给别人发e-mail，收到回信之后，我一看，最下面写着‘P.S. 在这儿工作要注意拼写。’”
原来自己把 “the” 打成 “hte”了。
Gartenberg 最终决定从漫长的苹果职业生涯中抽身，但是他还是挺喜欢在这里的那段时光。
“苹果公司或许是世界上最值得去工作的地方之一吧。”
注：头图来自苹果官网。
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