字节跳动已组建芯片研发团队，正大量招聘芯片工程师，已从华为海思、Arm重金挖了不少人
7月13日，据《科创板日报》报道，字节跳动正在大量招聘芯片相关的工程师，如 SoC 和 Core 的前端设计，模型性能分析，验证，底层软件和驱动开发，低功耗设计、芯片安全等。知情人士称，这或是字节跳动准备自研芯片。
报道称，字节跳动芯片研发团队已组建 1 年多，目前主攻服务器芯片、AI 芯片以及视频云芯片三大类，其中服务器芯片团队的负责人为来自北美高通的资深人士卢山。此外，字节跳动已经从华为海思、Arm 公司高薪聘请来了不少人。而对于字节跳动自研芯片的原因，知情人士称其一方面可以降低芯片采购成本，另一方面还可以根据公司业务调整芯片。
经查询招聘网站发现，字节跳动确实发布了包括芯片定制IP设计、芯片板级热设计工程师、芯片IT/CAD工程师、芯片后端设计工程师、SOC验证工程师、ASIC设计工程师等在内的多个岗位。这些岗位的职责包括芯片项目的前端/后端验证、提供芯片封装设计方案、芯片设计server的维护和任务分配、芯片设计相关EDA工具的安装、使用和license维护等。而招聘岗位发布的时间集中在最近两个月。
2021年3月就有媒体报道，字节跳动正在自研云端AI芯片和Arm服务器芯片。彼时字节跳动相关负责人回应称:「是在组建相关团队，在AI芯片领域做一些探索。」今年6月13日，字节跳动在校招网站发布了多个 SoC 系统开发 / 设计 & 验证的实习生岗位招聘启示，工作地点主要位于北京和上海。
国内新闻
李斌回应蔚来与合肥对赌：已付75亿，不存在对赌失败问题
近日，蔚来汽车CEO李斌在参加央视《对话》节目时，针对近期网络流传的“蔚来与合肥对赌”一事进行了辟谣，不过没有提及蔚来与合肥之间的业绩承诺。李斌表示，安徽和合肥的产业引导基金在2020年投资了蔚来，对蔚来非常重要；但是蔚来也在2020年和2021年回购了一部分股份，回购的部分原值是15亿元，蔚来已经支付75亿元，所以不存在什么对赌失败的问题。（界面）
微信正灰度测试“聊天图片发送上限 99 张”
7月13日消息，据网友反馈，微信正在灰度测试“聊天图片发送上限99张。”同一台设备，同一个微信App，不同账号发送显示的照片张数上限不同。在微信正式版中，一般提示为聊天图片发送上限9张。
近期，微信安卓平台迎来了8.0.25测试版更新，更新内容包括朋友圈内恢复为好友点赞出现小红心，但取消了震动反馈等。在开发者方面，升级了JS引擎版本、优化WebGL组件/指令性能等。
乐视网回应：《甄嬛传》相关营收占比很低
近日因一则“400名员工没有内卷和996，过着‘神仙日子’”的消息，乐视上了热搜，连带引发网友关于“乐视靠《甄嬛传》生存”的讨论。据了解，乐视视频的核心版权中，《甄嬛传》是重要组成部分。花儿影视（2013年被乐视网全资收购）创始人敦勇曾对《每日经济新闻》记者表示，《甄嬛传》平均每年能为花儿影视带来一千多万元收益。
7月13日，乐视网相关负责人表示，乐视视频和乐视电视都有各自的会员和广告收入，乐视视频目前还有与其他第三方合作的MCN、小程序等收入，乐视电视有智能硬件收入等。《甄嬛传》给乐视带来的营收占比很低，具体数据还在核实。
恒丰银行称破产传闻不实，已采取法律手段维护合法权益
7月13日下午，恒丰银行股份有限公司发布关于网传不实信息的声明：近日，我行关注到部分自媒体转载名为某推特账号的截图，散播“恒丰银行也破产在即”的严重不实言论，扰乱金融秩序。对此，我行已采取法律手段维护合法权益。
恒丰银行表示，恒丰银行是12家全国性股份制商业银行之一，全球银行千强排名第122位。近年来，恒丰银行公司治理不断健全，风险控制不断完善，经营质效不断提升，资产规模接连迈上新台阶达到1.3万亿元，资本充足率、营业收入、利润等指标大幅提升，各种风险可控，经营态势稳健向好。 （36氪）
YY学车发布致歉信，称将尽快公布后续培训或退费方案
7月13日消息，YY学车通过微信公众号发布致歉信，创始人郑广埠表示，“因本人经营决策误判，叠加疫情对行业的影响，造成公司今天的困境。我作为创始人、实控人，在此向大家承诺，我愿意承担起全部法律责任、社会责任。” 公司表示随后将尽快通过YY学车公众号发布后续继续培训或退费方案，尽最大努力妥善处理好学员诉求。
此前相关报道称，号称有32个自营场地，用“互联网重新定义驾驶培训的硬核自营实力派”的YY学车已经“跑路”，线下公司已经人去楼空。目前YY学车在广州的各个分校、教练场已经关门，联系电话停机，官方网站及微信公众号已全部停运，YY学车广州总部已经关门。（钛媒体）
QQ群信用星级宣布下线
本周三，有消息称因业务调整，QQ 群信用星级功能将正式下线，其他功能可正常使用不受影响。
QQ 群信用星级功能中，如果用户的群内存在不良内容或违规行为并被人工核实均会造成星级下降，不良内容越多，违规行为越严重，星级越低。不良内容未得到及时清理，星级会继续下降。
低信用星级会对群搜索结果和群的可用性造成影响，一星群将永久禁止使用。及时清除群内不良内容，纠正违规使用行为，申请重新评级并通过审核，群信用星级会恢复至五星，一星群不可恢复。（IT之家）
HR让求职者找人包养，BOSS直聘回应会有专人进行处理
近日，一位深圳HR在社交平台上晒出在BOSS直聘上与一位应聘者的聊天记录，根据晒出的截图，这位HR对一位应聘者称，对方没有学历，去找人包养，招致对方强烈反感，但是该HR声称，求职者跟公司是互相选择的状态，不会惯着对方。
上述言论公开后，引发众多网友不满和批评，该HR又解释说自己是开玩笑的语气，没想到对方(是个女生)还急了。据悉，这位HR的职位是人事总监，但所在公司没有公开表态。对此，BOSS直聘平台的一位工作人员回应称，已知悉此事，会有专人进行处理。（快科技）
WPS二次回应，声明本地文件安全
本周三，WPS 官方微博显示，WPS 官方今天再次发布对外声明，表示对因近日网络不实言论对WPS用户造成的困扰和担忧表示关切。
WPS 表示，不会对用户的本地文件进行任何审核、锁定或删除。有关网传的“WPS删除用户本地文件”“侵犯用户隐私”等，均系不实信息，对于因此给公司商誉造成的损失，将采取法律手段维护合法权利。（品玩）
国际新闻
印度财政部称OPPO“逃避关税近5.51亿美元” ，公司回应：有不同看法，将给出答复
据彭博、路透社和印度报业托拉斯等印度媒体7月13日消息，印度财政部当地时间13日发表声明称，印度税收情报局（DRI）调查发现，OPPO逃避关税近439亿卢比（约合5.51亿美元），“已向OPPO印度公司发出通知，要求缴纳税款”。
声明称，印度调查人员发现的证据表明，OPPO“错误地对部分用于生产手机的进口产品使用关税豁免”，此外在计算进口货物的交易价值时并未包括支付的特许权使用费。声明表示，印度税收情报局建议对OPPO、OPPO印度公司及相关员工采取处罚，但并未详细说明。
OPPO印度公司在电子邮件声明中回应称：“我们对印度政府声明中提到的指控有不同看法。我们相信这是一个全行业的问题，许多企业正在努力解决。OPPO印度公司将就通知给出答复，提出我们的观点，并将与相关政府部门进一步合作。”
推特：不会进行大规模裁员，将重组业务
7 月 14 日消息，当地时间周三个人社交媒体公司推特称，公司不会进行大规模裁员，但可能会继续重组业务。
此前一天，推特起诉马斯克违反以 440 亿美元收购推特的协议，并要求特拉华州一家法院命令马斯克以每股 54.20 美元的价格完成收购。推特周三还表示，公司已向马斯克发出正式请求，要求他批准今年 6 月份推特针对具体情况做出的两项员工留用计划，但马斯克尚未表示同意。
推特员工普遍担心马斯克接管公司，因为马斯克曾表示将进行裁员和削减其他运营成本，还声称要减少内容审核并限制员工远程办公。今年 5 月份推特表示将暂停招聘，并对所有已经发出的工作邀请函进行再次审核，确定是否“应该撤回”。
英特尔或正从三星和台积电招募员工
据 The Register 报道，为了建立能够与三星和台积电抗衡的晶圆代工业务，英特尔正积极从三星和台积电等竞争对手中聘请高管和资深员工。
据领英资料显示，Suk Lee 目前在英特尔代工业务中担任生态系统技术办公室的副总裁，在此之前，其在台积电工作了 13 年，最后的头衔是设计基础设施管理部门副总裁。Michael Chang 在英特尔代工业务中担任客户支持副总裁，此前在台积电工作了 31 年，最后的头衔是先进技术解决方案总监。
去年 6 月，英特尔首次高调聘用外部人员 Hong Hao，其此前在三星担任高级副总裁兼北美代工业务负责人。同时，在台积电工作 21 年的 Margaret Han 也一同加入英特尔，担任英特尔全球外部制造采购和供应商管理的高级总监。此外还有许多在代工部门工作的高管加入英特尔，例如在联电工作 8 年的 Walter Ng 加入英特尔担任北美业务发展副总裁，在台积电工作 14 年的 Lluis Paris 加入英特尔担任代工服务总裁 Randhir Thakur 的办公室主任。（IT之家）
印度法院允许解冻vivo银行账户，要求vivo提供近1.2亿美元担保
7月13日消息，印度德里高等法院当地时间13日允许解冻vivo银行账户，前提是vivo要向银行提供95亿印度卢比（约合1.19亿美元）担保。法院还指示vivo在账户中保留25亿卢比余额。
法律文件显示，vivo此前向德里高等法院寻求撤销印度执法局冻结其银行账户的决定，称此举违法并会损害公司业务运营。vivo向德里高等法院提交的文件称，由于账户冻结，该公司将无法支付法定会费和工资。德里高等法院要求印度执法局在7月13日之前就vivo提出的要求作出决定。（钛媒体）
谷歌计划放缓招聘，CEO称未来需更具创业精神
7月13日消息，谷歌母公司Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）周二在给员工的电子邮件中表示，面对可能的经济衰退，谷歌计划在今年剩余时间里放缓招聘速度。
皮查伊在这封邮件中说，谷歌将在2022年和2023年专注于招聘“工程、技术和其他领域的关键岗位”。“展望未来，我们需要更具创业精神，工作更有紧迫感，更加专注，相对于那些阳光的日子更加饥渴。在某些情况下，这意味着整合重复投资的领域，简化流程。”
截至今年3月31日，Alphabet的员工总数接近16.4万。过去几年，Alphabet重点招聘的业务包括谷歌云和硬件等新业务。（新浪科技）
苹果正式与前设计总监Jony Ive结束30年合作关系
近日，有知情人士称，苹果公司已经结束了与前首席设计官乔尼·艾维(Jony Ive)的咨询合作，并没有续签新合同。
2019年，艾维层离开苹果创办自己的设计公司LoveFrom，但双方依然保持着独家合作关系。据了解双方合同协议的人士透露，艾维和苹果已经同意停止合作，结束了一段长达30年的合作关系。在这30年里，艾夫帮助苹果定义了iPhone的每一个圆角，并指导苹果开发了近年来唯一的新产品类别Apple Watch。
据十多名与艾维密切合作的人士透露，在2019年6月离开苹果之前，艾维越来越认识到，在库克的领导下苹果更多地关注运营，而不是重大的设计飞跃。随着库克专注于销售更多软件和服务，艾维开始向兼职角色转变。（凤凰网科技）
郭明錤：台积电将独家供应高通 2023/2024 年 5G 旗舰芯片
7月13日晚间，分析师郭明錤发布推文称，“我的最新调查显示，台积电将是高通在 2023 年和 2024 年 5G 旗舰芯片的独家供应商，这对两家公司来说，是一个超级双赢局面。”
郭明錤还表示，“高通一直是三星最重要先进制程客户，高通此举代表台积电先进制程优势将显著领先三星至少至 2025 年。”
按照高通的规划，2023 年与 2024 年将迭代几款骁龙 8、骁龙 8+ 5G 旗舰芯片。从骁龙 8+ Gen 1 芯片开始，高通开始采用台积电工艺生产 5G 旗舰芯片。高通骁龙 8 Gen 2 是骁龙 8 Gen 1 的继任者，预计将在今年 11 月发布，将由台积电代工，可能依然采用 4nm 制程。
雷峰网(公众号：雷峰网)
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