2015年7月24日,拉勾网在北京77剧场举行两周年新闻发布会。拉勾网CEO马德龙在发布会上宣布,拉勾网将打造中国最大的互联网职业成长平台。这是拉勾成立两年来,最大的一次战略升级计划。
“我们不满足只是帮互联网人换工作了。”拉勾网CEO马德龙介绍,“我们希望在现在业务的基础上,搭建一个帮助互联网从业者的平台。让他们在这里获得职业技能的成长。我觉得,这是招聘行业深化服务的必然趋势。”
据拉勾网CMO鲍艾乐介绍,过去两个多月里,拉勾已经开始尝试这方面的工作。鲍艾乐说:“我们分别在深圳、广州、上海办了三场以成长为主题的论坛,让资深的互联网大咖跟年轻人分享他们在职场、创业、技能等方面的发展经验,深受欢迎。但这些都是不系统的。在未来,我们会以公开课、俱乐部的方式,更系统、更有针对性的,给需要培训的互联网从业者提供帮助。”
拉勾网2013年7月20日上线,目前已拥有注册用户180万,超过70000家互联网企业入驻。
马德龙在接受记者采访时说:“目前我们只是单向度的提供职业机会,未来,我们的目的是让互联网行业的年轻人、包括传统行业想进入互联网行业的年轻人,把换工作都变成一件容易的事。如果你是一个做运维的人,想转做市场,拉勾可以提供人对接他,我们会有国内一流的市场总监培训你。”
根据易观最新发布的报告,拉勾网成立后的两年里,已经成为中国最大的互联网垂直招聘网站。今年5月8日,国务院总理李克强考察中关村创业大街时,称赞拉勾网为创业、创新做出的贡献很了不起。
据马德龙介绍,从2015年下半年起,拉勾网将逐步启动一系列的升级计划:先从原创内容入手,让用户依靠拉勾网提供的专业资讯提升个人技能;然后搭建专门的培训团队,以线下论坛、线下俱乐部、线下培训班的方式,帮助用户提升个人职业技能。
“没有哪个招聘公司比我们更了解互联网,所以我们更了解目前人力市场上哪一类人才欠缺,而企业需要具备什么技能的人才,我们的服务会非常有针对性。”鲍艾乐告诉记者,“在未来,你到拉勾提升技能后,找工作,只是附带的服务。”